Jocelyn Bérard

Jocelyn est un expert en leadership et en gestion des talents qui met en oeuvre des solutions recherchées et solides et offre des conférences énergiques. Le public et les clients adorent sa passion, son expertise approfondie et ses stratégies pratiques qui ont un impact sur les individus et les organisations.

Jocelyn possède une combinaison unique d’expérience mondiale comme leader à des postes de direction, de propriétaire d’entreprise, de consultation avec des dirigeants de haut niveau et de présentation à l'échelle internationale. En tant que président régional chez Optimum Talent / Gallagher, il dirigeait la plus grande région et a considérablement développé la pratique Leadership, évaluation et développement. Il est associé chez SuccessFinder, où il siège également au conseil d'administration. Reconnu comme un leader d'opinion, Jocelyn fournit des conseils stratégiques et est un leader mobilisateur.

Il a littéralement « écrit le livre » sur la gestion de la relève; son livre intitulé Accelerating Leadership Development, a été publié par Wiley. En tant que coach exécutif, il s'attache à aider certains des plus importants chefs d'entreprise du pays à développer leurs équipes et leur propre leadership.

Jocelyn a développé une vaste expérience canadienne et internationale en Europe, en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie, dans une variété d'industries telles que la santé, le gouvernement, les télécommunications, la vente au détail, l’aérospatiale et les institutions financières.

Jocelyn détient des diplômes de premier cycle en psychologie et ressources humaines, une maîtrise en psychologie industrielle/organisationnelle et un Executive MBA.